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试用期辞职通知书模板

试读结束,如需阅读或下载,请点击购买> 原发布者:lunwen4675 离职通知书怎么写离职通知书怎么写篇一:离职通知书-范本离职通知书员工离职通知书________先生女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业

辞退通知书 XXX 我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系.但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作_.并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系.请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金 及相应保险费补偿.同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担.此致 XXX有限公司 年 月 日

离职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写就行,范文请阅看附件内容. 第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位. 第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.

仅供参考 某某领导: 您好! 本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事.感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干. 但因为本人个人原因,不得不提交此份申请.本人自觉能力有限,想继续通过求学来提高自己的能力,包括知识层面,因此,向公司提交辞职申请报告. 在此之际,祝公司越办越强,越来越强大. 此致! 敬礼!(此词拉到行尾) 申请人:某某某 某年某月某日 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

离职通知书格式如下 各部门经理、主管:()部门 ()职位 ()姓名,于 某年 某 月某 日,正式办理完毕离职手续,指定 职位 全面接手工作.请及时与该离职员工有工作接触的下属员工传达通知书的相关内容.人力资源部

不需要的.只要口头申请就可以.这就是试用期的灵活处理.

怎样写都可以,但必须有客观的辞退实习依据,而不是主观意思.否则就会变成违法解除,需支付赔偿金

通知书 员工XXX: 鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任XX的岗位,现决定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资.特此通知!XX公司 人事部 XX年XX月XX日

试用期辞职信可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可.范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者'水6元'书写的“试用期辞职信、试用期离职信、试用期辞职报告、离职报告、试用期辞职通知书、试用期离职通知书、试用期解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考. 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.

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