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劳动法关于解除劳动合同的规定

《劳动法》中关于解除合同的规定,从第23条到32条.《劳动合同法》关于解除劳动合同的规定,是第4章中的所有条款,即第36条到第50条.

中华人民共和国劳动法对解除劳动合同的规定条款如下: 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止. 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除. 第二十五条 劳动者有下列情形之

第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十

劳动合同法规定解除劳动合同的情形如下: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合

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