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工银瑞信核心价值混合分红

这支基金在这么低的净值情况下还要分红?------可以肯定的是:这是对基金持有者的极端不负责任. 他们搞的这是什么名堂? ------因为分红对基金公司还是有利的,一来通过基金净值降低吸引投资者,而来希望基金有更大的升值空间.

1、工银瑞信核心价值分红的原因是基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人,这部分收益原来就是基金单位净值的一部分.同时吸引更多的投资者.2、按有关规定,基金分红需要具备以下3个条件:一是基金当年收益弥补以前年度亏损后方可进行分配;二是基金收益分配后,单位净值不能低于面值;三是基金投资当期出现净亏损则不能进行分配.

每10份基金份额派发红利2.00元

1900 7 2009-07-13 2009-07-14 0.2000 8 2009-05-26 2009-05-27 0工银核心价值混合a(481001)混合型序号 权益登记日 红利发放日 每份分红(元) 1 2016-01-19 2016-01-20 0.0780 2 2015-04-28 2015-04-29 0.1100 3 2011-03-16 2011-03-17 0.0350 4 2010-10-29 2010-11-01 0.0150 5 2010-03-18 2010-03-19 0.0850 6 2009-09-15 2009-09-16 0

以下为工银瑞信核心价值基金的有关资料. 分红年度 权益登记日 除息日 派息日 每10份收益单位派息(元) 2011 2011-03-16 2011-03-16 2011-03-17 0.35 2010 2010-

1、基金收益分配采用现金方式,投资人可选择获取现金红利自动转为基金份额进行再投资;基金份额持有人事先未做出选择的,默认的分红方式为现金红利; 2、每一基

首先,基金分红要先满足以下条件:1,基金当年收益弥补以前年度亏损后方可进行分配; 2,基金收益分配后,单位净值不能低于面值; 3,基金投资当期出现净亏损则不能进行分配.基金分红除了需要按照相关法规要求外,还要按照招募说明

个人认为投资基金的魅力在于分红,价格低廉也是一种销售策略.这只基金从年初到现在表现不错.至于最高能涨多少不好说,还是要看市场的总体行情.股票型基金有很多,选择基金还是要关注基金的基本面,主要是净值和分红情况.不知能否解决您的问题,仅供参考.

1、工银瑞信核心价值分红的现金到账时间是一个交易日.年份 权益登记日 除息日 每份分红 分红发放日2015年 2015-04-28 2015-04-28 每份派现金0.1100元 2015-04-292011年 2011-03-16 2011-03-16 每份派现金0.0350元 2011-03-172010年

可以的,直接去柜台该就行了!

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